Einstiegsmöglichkeiten
Sie absolvieren derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Rechtswissenschaften oder etwas Ähnliches? Sie suchen einen Platz für ihr Pflichtpraktikum oder möchten einfach ihr Wissen aus dem Studium gerne in der Praxis anwenden? Sie haben Interesse an Bankdienstleistungen, dem Risikomanagement von Krediten und der gewerblichen Immobilienfinanzierung? Wenn Sie für mindestens zwei Monate ein bezahltes Praktikum oder einen Studentenjob suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Studenten anspruchsvolle und spannende Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen rund um die internationale Immobilienfinanzierung. Informieren Sie sich!
Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen? Sie haben Interesse an Bankdienstleistungen und an gewerblicher Immobilienfinanzierung? Klasse! Dann ist die Deutsche Pfandbriefbank die richtige Adresse für Sie. Steigen Sie bei uns als Trainee oder direkt als Young Professional ein.
Sie haben in den letzten Jahren bereits einschlägige berufliche Erfahrung gesammelt? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und umfassendes Wissen in Ihrem Fachgebiet? Sie haben Lust in einer Bank zu arbeiten oder haben bereits Erfahrungen im Bankenumfeld? Wenn Sie zudem Expertise schätzen und fachliche Herausforderungen Sie so richtig motivieren – dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihrer Karriere neue Impulse zu geben.
Bewerbungsprozess
Schritt 1
Sie sind bei Ihrer Jobsuche auf die pbb gestoßen und investieren nun Zeit in Ihre Bewerbung. Unsere Recruiter sichten alle eingehenden Bewerbungen persönlich. Der Ablauf in unserem Bewerbungsprozess ist nicht automatisiert – wir lassen Menschen beurteilen.
Schritt 2
Auch wenn das Bewerbungsverfahren bei vielen Banken standardisiert ist: Bei der pbb gleicht kein Bewerbungsprozess exakt dem anderen. Jeder Prozess wird individuell nach Position und den entsprechenden Anforderungen zugeschnitten. Schließlich haben wir ein gemeinsames Ziel: Wir müssen zusammenpassen, um Zufriedenheit und gute Ergebnisse erzielen zu können.
Schritt 3
Wir haben Anforderungen an unsere Bewerberinnen und Bewerber. Aber auch Sie haben Ansprüche. Deshalb führen Sie mehrere persönliche Gespräche mit unterschiedlichen Teammitgliedern, in denen auch Sie sich ein Bild davon machen können, wie wir hier zusammenarbeiten. Gleichzeitig haben Sie so die Chance, zukünftige Kolleginnen und Kollegen schon einmal kennenzulernen.
Schritt 4
Wir sind uns einig: Wir passen zusammen! Nun freuen wir uns, Sie in unserem Team herzlich willkommen heißen zu dürfen.