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Vision und Unternehmenskultur

Unsere Vision

Bei allem, was wir tun, wollen wir für unsere Kunden und Partner die Plattform der Wahl sein. Dafür bieten wir eine breite Palette an Finanzierungs- und Investitionslösungen entlang der gesamten Immobilien-Wertschöpfungskette. Denn wir stehen für Immobilie: #DedicatedtoRealEstate

Unser Purpose

„Wir stehen für nachhaltige Immobilienlösungen.“ #SustainableRealEstate

Werte der pbb

Zukunftsorientiert

Wir denken mutig voraus 
Wir fördern und implementieren innovative Technologien und Lösungen 
Wir verstehen Nachhaltigkeit als Chance zur Weiterentwicklung

Verlässlich

Wir halten unser Versprechen 
Wir übernehmen aktiv (Eigen-) verantwortung 
Wir liefern Qualität 
Wir schaffen Vertrauen durch Transparenz und Integrität

Partnerschaftlich

Wir gehen respektvoll und vertrauensvoll miteinander um 
Wir sind bestrebt, die Erwartungen unserer Stakeholder zu erfüllen 
Wir glauben an den gemeinsamen Erfolg 
Wir erkennen Leistung an und würdigen Kompetenz und Fachwissen

Unsere Leadership Principles

In der pbb richten wir uns an einem gemeinsamen Verständnis von Führung aus, das in Leadership Principles verankert ist. 

In einem Satz: Wir befähigen und entwickeln Menschen, um nachhaltig Erfolg für die pbb zu erreichen.

Klarheit

Schaffe Transparenz zu Vision, Strategie, Sinn und Zielen. Gib Orientierung, setze präzise messbare Ziele und überprüfe sie regelmäßig.

Ziel- & Lösungs-orientierung

Fokussiere auf Essenzielles. Fokussiere begrenzte Ressourcen auf Lösungen, nicht auf Probleme.

Verantwortung

Befähige durch Geben und Nehmen und Verantwortung für Entscheidungen, Handlungen, Resultate und Erfolg. Fördere unternehmerisches Verhalten.

Vertrauen

Vertraue anderen und verdiene das Vertrauen anderer, indem Du verlässlich und ehrlich bist.

Folgerichtig handeln

Verbreite konsistent positive Energie über die ganze Bank hinweg, um Ziele zu erreichen. Entscheide, was richtig ist, nicht was bequem ist. Gib regelmäßig Feedback und manage Leistung konsequent.

Wertschätzung

Kümmere Dich um unsere Menschen, ihren Einsatz, ihre Leistung und ihre Entwicklung. Wertschätze Zusammenarbeit. Höre aktiv zu, gib konstruktives Feedback und spürbar ehrliche Wertschätzung.