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Der pbb Konzern achtet die Menschenwürde, Menschenrechte und die Privatsphäre. Er respektiert alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sozialem Hintergrund, [...] Statement (nur englisch) Menschenrechtsleitlinie Charta der Vielfalt Fair Company
2003 pbb NfB 2019 D
), verpflichtet, alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sozialem Hintergrund, [...] ist die Gewährleistung menschenwürdiger Arbeitsbedingungen ein Kernelement. 8 Menschenwürdige Arbeit [...] Menschen und Menschen mit Behinderungen, sowie gleiches Ent- gelt für
pbb NFB 2021 final geschuetzt
zur Achtung und Wahrung der Menschenrechte und verpflichtet sich, diese zu stärken und Menschenrechts- [...] Wahrung der Menschenrechte vor. Diese maßgeblichen Grundsätze spiegeln sich in den [...] Governance Compliance Menschenrechte Sozialbelange Berücksichtigung von gesellschaftlichen
2303 NFB 2022 de
zur Achtung und Wahrung der Menschenrech- te. Er hat sich verpflichtet, diese zu stärken und Menschenrechtsverletzungen vorzubeugen. Das gilt unter anderem für die eigenen [...] Governance Compliance Menschenrechte Sozialbelange Berücksichtigung von gesellschaftlichen
1903 pbb NFB2018 D
ist die Gewährleistung menschenwürdiger Arbeitsbedingun- gen ein Kernelement. Menschenwürdige Arbeit [...] pbb Konzern respektiert alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sozialem Hintergrund, [...] , Compliance und Menschenrechte. Die Aspekte Arbeitsumfeld, Aus- und Weiterbildung sowie
S - Soziales Engagement
Arbeitsbedingungen, die Wahrung von Menschenrechten, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Vielfalt und Inklusion,
2303 Entgeltransparenzbericht 2022 de
. Die pbb respektiert alle Menschen und fördert die Diversität der Mitarbeiter. Seit dem Jahr 2010 [...] , Toleranz und Fairness von Menschen in einem Unternehmen sowie deren Kunden und Geschäftspartner.
Environment Social Governance bei der pbb Deutschen Pfandbriefbank AG
, die sich mit den Themen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung befassen.
Pfb AnnualReport 2003 de
Versagens von internen Verfahren, Menschen und Systemen oder von externen Ereig- nissen eintreten. Die
Investor Update Q42021 de
Verhaltenskodex sowie einer Menschenrechtsrichtlinie, definiert nicht-verhandelbare Handlungsstandards, die